工业硅项目薪酬管理基础分析.docx

工业硅项目薪酬管理基础分析目录第一章 职位评价3一、 职位评价的战略意义及作用3二、 职位评价的方法4第二章 项目概况11一、 项目概述11二、 项目总投资及资金构成12三、 资金筹措方案12四、 项目预期经济效益规划目标13五、 项目建设进度规划13第三章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）18第四章 项目背景分析21第五章 薪酬管理概述24一、 薪酬管理的概念及作用24二、 薪酬管理的影响因素28第六章34一、 项目进度安排34二、 项目实施保障措施35第七章36一、 人力资源配置36二、 员工技能培训36第八章38一、 项目风险分析38二、 项目风险对策40第九章42一、 公司发展规划42二、 保障措施46第一章 职位评价一、 职位评价的战略意义及作用企业的人力资源管理体系包括以人为基础的人力资源管理体系和以职位