非接触式读卡器项目人力资源制度手册.docx

非接触式读卡器项目人力资源制度手册xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第六章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 其他几种模型24第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训教学设计程序与形成方案26第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 行为导向型主观考评方法32第十章 绩效考评系