非接触式读卡器项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度非接触式读卡器项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额完成情况的分析8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 企业人员招募的方式28第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业各项培训制度的起草35二、 企业培训制度的执行与完善45第八章 企业员工培训需求分析的方法47一、 三维培训需求分析模型47二、 培训需求分析的含义47第九章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49第十章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 基于不同维度