非接触式读卡器公司薪酬管理方案（参考）.docx

非接触式读卡器公司薪酬管理方案目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的分类及性质16第四章 绩效管理系统23一、 绩效管理系统的构成23二、 绩效管理系统的目的26第五章 平衡计分卡29一、 平衡计分卡的提出29二、 平衡计分卡的特点与功能31第六章 标杆管理35一、 标杆管理的实施35二、 标杆管理的含义37第七章 绩效目标的确定40一、 绩效目标的来源40二、 确定绩效目标的原则41第八章 绩效计划概述44一、 绩效计划的作用44二、 绩效计划的含义及特征46第九章 绩效辅导50一、 绩效辅导及其意义50二、 绩效辅导的流程51第十章 绩效信息的收集54一、 绩效