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工业硅项目绩效与薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题7二、 平衡计分卡的提出10第三章 关键绩效指标13一、 确定关键绩效指标的原则13二、 关键绩效指标的含义15第四章 绩效计划概述18一、 绩效计划的含义及特征18二、 绩效计划的内容21第五章 绩效目标的确定23一、 绩效目标的组成23二、 确定绩效目标的原则24第六章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的目的与意义27二、 绩效反馈面谈的步骤及过程28第七章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的形式35二、 绩效反馈的内容38第八章 薪酬管理概述41一、 重酬精英员工41二、 薪酬参数保持业内竞争力42第九章 薪酬理论44一、 薪酬运用理论44二、 工资分配理论47