非接触式读卡器项目人力资源计划方案.docx

非接触式读卡器项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9二、 能力测试9第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 成本效益评估12第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 个入职业生涯规划的含义14第七章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的基本原则16第八章 绩效考评指标与设计19一、 绩效指标体系的设计要求19二、 绩效考评标准及设计原则20第九章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 绩效考评的程序与流程设计30第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬体系35第十一章 专项薪酬管理制度的起草40一、 起草单项薪酬制度文本的程序40二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序41第十二