低聚半乳糖项目薪酬管理分析.docx

低聚半乳糖项目薪酬管理分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 绩效管理系统5一、 绩效管理系统的含义5二、 绩效管理系统的构成8第三章 绩效的内涵12一、 绩效的含义12二、 绩效概念的沿革与发展14第四章 绩效评价主体的选择21一、 绩效评价主体的选择依据21二、 不同绩效评价主体的选择与比较22第五章 绩效评价的方法30一、 绩效评价方法的分类与选择30二、 量表法35第六章 薪酬理论43一、 工资分配理论43二、 薪酬运用理论49第七章 职位评价53一、 职位评价的原则53二、 职位评价的方法55第八章 职位薪酬制度体系设计61一、 职位薪酬制度体系的主要类型61二、 职位薪酬制度体系的实施条件64三、 技能薪酬制度体系的实施条件66第九章 薪酬制度设计概述71一、 薪酬制度设计的依据71二、 薪酬制度体系设计的流程73第十章 员工福利设计与管理78一、 员工