非标集装箱产品公司绩效与薪酬管理参考.docx

非标集装箱产品公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效执行概述7一、 绩效执行的影响因素7二、 绩效执行的内容及其关键点8第三章 绩效辅导11一、 绩效辅导及其意义11二、 绩效辅导的流程12第四章 绩效评价的内容15一、 工作业绩评价15二、 工作态度评价15第五章 绩效评价的流程17一、 绩效评价的过程17二、 绩效评价的目标19第六章 绩效反馈面谈21一、 绩效反馈面谈的步骤及过程21二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题27第七章 绩效诊断与改进32一、 绩效改进32二、 绩效评价结果的具体应用33第八章 薪酬的内涵及其功能37一、 薪酬的基本功能37二、 报酬与薪酬的关系39第九章 薪酬理论41一、 工资分配理论41二、 薪酬运用理论47第十章 薪酬水平决策的影响因素51一、 法律法规因素51二、 其他因素53第十一章 薪酬水平及其外部竞争性55一、 薪酬水平及其外部竞争