非标集装箱产品项目人力资源管理大纲.docx

非标集装箱产品项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5第三章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 笔试的适用范围10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的概念12第六章 培训方法的选择与应用14一、 选择企业员工培训方法的程序14第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17二、 企业员工培训项目的开发与管理18第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 制订绩效改善计划的程序31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查数据的分析方法43二、 薪酬市场调查的主要方法45第十一章 薪酬体系设计的前期准备47