低聚半乳糖项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 绩效的内涵8一、 绩效概念的沿革与发展8二、 绩效的含义14第四章 绩效管理系统17一、 绩效管理的直接理论基础17二、 绩效管理系统的构成28第五章 绩效评价周期的确定32一、 绩效评价周期及其类型32二、 影响绩效评价周期的因素33第六章 绩效计划概述36一、 绩效计划的作用36二、 绩效计划的内容38第七章 绩效辅导40一、 绩效辅导过程中应注意的问题40二、 绩效辅导的方式42第八章 绩效信息的收集44一、 绩效信息收集的流程与方法44二、 绩效信息的来源45第九章 绩效评价的方法49一、 描述法49二、 绩效评价方法的分类与选择57第十章 绩效评价的流程62一、 绩效评价的过程62二、 绩效评价的原则64第十一章 绩效反馈面谈68一、 绩效反馈面谈的目的与意义68
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