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人造肉公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 加强现场管理的5S活动18第六章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估的实施34二、 培训效果评估的一般程序41第九章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 绩效考评方法的分类44第十章 绩效考评系统47一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突47