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人造肉公司人力资源管理xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求分析的含义22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训有效性评估的含义和作用27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 制订绩效改善计划的程