人造肉公司薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效概念的沿革与发展16第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理的含义23二、 绩效管理的重要作用25第五章 目标管理29一、 目标管理的含义29二、 目标管理的特征30第六章 标杆管理33一、 标杆管理的缺陷33二、 标杆管理的作用35第七章 绩效计划概述38一、 绩效计划的作用38二、 绩效计划的内容40第八章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标的选择依据和方法42二、 绩效评价指标体系的设计步骤43第九章 绩效评价的内容45一、 工作潜力评价45二、 工作能力评价46第十章 绩效评价主体的选择48一、 绩效评价主体的培训48二、 不同绩效评价主体的选择与比较50第十一章 绩效诊断与改进59一、 绩效诊断的含义59二、
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