石英玻璃公司薪酬管理方案范文.docx

石英玻璃公司薪酬管理方案目录第一章 专项薪酬管理制度的起草3一、 岗位工资或能力工资的制定程序3二、 薪酬管理制度的类别3第二章6一、 优势分析（S）6二、 劣势分析（W）8三、 机会分析（O）8四、 威胁分析（T）10第三章 项目背景分析14第四章 市场薪酬调查分析17一、 薪酬市场调查的程序17二、 薪酬市场调查报告19第五章21一、 项目进度安排21二、 项目实施保障措施22第六章23一、 公司发展规划23二、 保障措施27第七章30一、 股东权利及义务30二、 董事37三、 高级管理人员41四、 监事44第一章 专项薪酬管理制度的起草一、 岗位工资或能力工资的制定程序1、根据员工工资结构中岗位工资或能力工资所占比例以及工资总额确定岗位工资总额或能力工资总额。2、根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则。岗位分析与评价或对员工进行能力评价。3、根据岗位（能力）评价结果确定工资等级数量以及划分等级。工