儿童零食公司劳动关系管理方案（模板）.docx

儿童零食公司劳动关系管理方案xx投资管理公司目录第一章 工伤管理4一、 工伤事故分类4二、 工伤保险责任6第二章 岗位评价数据的处理7一、 岗位评价结果误差的调整7二、 岗位评价所需信息来源9第三章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第四章 项目背景分析13第五章16一、 公司发展规划16二、 保障措施17第六章20一、 股东权利及义务20二、 董事22三、 高级管理人员26四、 监事28第七章30一、 项目进度安排30二、 项目实施保障措施31第一章 工伤管理一、 工伤事故分类工伤事故分类的目的是认识事故的特点，研究和控制事故的发生。根据不同的事故性质和划分的标准，可分为以下几类。（一）按照损伤程度划分工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。轻伤为1-104日的失能伤害，重伤为105-6000日以下的失能伤害，死亡为