风电塔筒公司人力资源管理手册（范文）.docx

风电塔筒公司人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第四章 劳动定额的修订18一、 劳动定额的定期修订18二、 劳动定额不定期修订19第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 人力资源的空间配置23一、 工作轮班制度的概念和种类23二、 两班制24三、 三班制25四、 多班制26五、 企业人员配置的基本方法30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的基本结构36二、 起草与修订培训制度的要求