风电塔筒公司人力资源计划模板.docx

风电塔筒公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 组织结构设计后的实施原则14二、 企业组织结构图的绘制16第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21二、 人力资源配置的基本原理22第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训课程设计的程序39第八章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法42第九章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考评方法45二、 绩效考评方法的应用策略50第十章 绩效考评系统52