风电塔筒公司绩效目标分析范文.docx

风电塔筒公司绩效目标分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的作用7二、 绩效管理系统的目的10第三章 绩效的内涵13一、 绩效的影响因素13二、 绩效的含义15第四章 目标管理18一、 目标管理的优势与不足18二、 目标管理的含义22第五章 关键绩效指标24一、 KPI考核法的操作流程24二、 确定关键绩效指标的方法25第六章 绩效目标的确定27一、 确定绩效目标的原则27二、 目标的执行28第七章 绩效评价指标体系的设计30一、 绩效评价指标体系的设计原则30二、 绩效评价指标体系的演变32第八章 绩效沟通35一、 沟通的含义及过程35二、 绩效沟通的原则36第九章 绩效辅导39一、 绩效辅导及其意义39二、 绩效辅导的方式40第十章 职位评价42一、 职位评价的含义42二、 职位评价的方法43第十一章 薪酬的内涵及