风电塔筒公司绩效管理方案（范文）.docx

风电塔筒公司绩效管理方案xx集团有限公司目录第一章 绩效考评方法4一、 绩效考评方法的比较4二、 制订绩效改善计划的程序4第二章 绩效考评系统6一、 绩效考评主体的分类和比较6二、 绩效考评主体的特点14第三章16一、 优势分析（S）16二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）18四、 威胁分析（T）19第四章 项目基本情况25一、 项目概况25二、 结论分析25第五章28一、 公司发展规划28二、 保障措施29第六章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第七章34一、 股东权利及义务34二、 董事36三、 高级管理人员40四、 监事42第一章 绩效考评方法一、 绩效考评方法的比较绩效考评方法的选择是绩效评价的重点与难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。只有正确选择并恰当运用绩效考评方法，才能得到公正、客观的