风电塔筒公司薪酬管理方案（模板）.docx

风电塔筒公司薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的特征及评价标准13二、 绩效管理系统的含义21第四章 绩效管理概述25一、 绩效管理的战略地位25二、 兼顾公司业绩与个人发展32第五章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的目标35二、 绩效评价的原则36第六章 绩效评价的内容40一、 工作态度评价40二、 工作业绩评价41第七章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的步骤及过程42二、 绩效反馈面谈的目的与意义48第八章 绩效诊断与改进50一、 绩效诊断的