儿童自行车项目薪酬战略分析参考.docx

儿童自行车项目薪酬战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 薪酬战略的演进与发展15一、 全面报酬战略15二、 全面薪酬战略25第三章 战略性薪酬管理36一、 战略性薪酬管理概述36二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求40第四章 项目背景分析43第五章45一、 项目风险分析45二、 项目风险对策47第六章49一、 项目进度安排49二、 项目实施保障措施50第七章51一、 人力资源配置51二、 员工技能培训51第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建全产品系列，并不断进行产品结构升级，顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过多年积累，公司产品性能处于国内领先水平。公司多年来坚持技