风电塔筒项目战略性薪酬管理参考.docx

风电塔筒项目战略性薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 绩效管理概述6一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩6二、 相信正态分布曲线6第三章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效的影响因素9第四章 关键绩效指标12一、 KPI考核法的操作流程12二、 KPI的实例分析13第五章 目标管理15一、 目标管理的含义15二、 目标管理的优势与不足16第六章 市场薪酬调查21一、 薪酬调查的目的21二、 薪酬调查的内容23第七章 薪酬水平决策的影响因素26一、 其他因素26二、 劳动力市场因素26第八章 薪酬结构概述33一、 薪酬结构策略33二、 薪酬结构的概念及其构成35第九章 薪酬结构设计37一、 薪酬结构设计的原则37二、 薪酬结构设计的步骤39第十章 员工福利设计与管理