食用菌公司人力资源管理.docx

食用菌公司人力资源管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求循环评估模型25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27第十章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、