石英玻璃项目薪酬管理分析范文.docx

石英玻璃项目薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 关键绩效指标7一、 确定关键绩效指标的原则7二、 KPI的实例分析9第三章 目标管理11一、 目标管理的特征11二、 目标管理的优势与不足12第四章 绩效信息的收集18一、 绩效信息收集应注意的事项18二、 绩效信息的来源19第五章 绩效沟通22一、 绩效沟通的意义22二、 绩效沟通的技巧24第六章 绩效诊断与改进28一、 绩效评价结果的具体应用28二、 绩效诊断的含义31第七章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈的目的与意义32二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题33第八章 职位评价37一、 职位评价的战略意义及作用37二、 职位评价过程中应注意的问题38第九章 薪酬的内涵及其功能41一、 报酬的概念41二、 报酬与薪