食用菌项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系食用菌项目人力资源体系目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的方法8二、 面试的目标10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17第七章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期的确定22二、 绩效考评主体的确定26第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27第九章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度33二、 奖金制度的制定35第十章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价所需信息来源40第十一章 最低工资保障制度41一、 最低工资41第十二章 劳动争议的协商与调解