食用菌项目人力资源分析.docx

食用菌项目人力资源分析目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 录用环节的评估12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 培训师的培训与开发21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第七章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35第八章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36第九章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的概念39二、 岗位评价的特点40三、 岗位评价的基本功能41第十章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查的基本概念