食用菌公司绩效与薪酬管理.docx

食用菌公司绩效与薪酬管理xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 目标管理8一、 目标管理的含义8二、 目标管理的特征9第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的提出12二、 平衡计分卡的实施流程14第四章 绩效评价的内容18一、 工作业绩评价18二、 工作潜力评价18第五章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的过程20二、 绩效评价的目标22第六章 绩效反馈面谈24一、 绩效反馈面谈的步骤及过程24二、 绩效反馈面谈的内容及策略30第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的方法34二、 绩效评价结果的应用原则35第八章 薪酬战略概述37一、 薪酬战略与企业战略的匹配37二、 薪酬战略的制定43第九章 战略性薪酬管理46一、 战略性薪酬管理的基本步骤46二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求47第十章 市场薪酬调查50