食用菌公司薪酬管理基础分析目录第一章 薪酬的内涵及其功能3一、 薪酬的基本功能3二、 报酬的概念5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 职位评价10一、 职位评价的含义10二、 职位评价过程中应注意的问题11第四章14一、 优势分析(S)14二、 劣势分析(W)15三、 机会分析(O)16四、 威胁分析(T)16第五章20一、 公司发展规划20二、 保障措施24第六章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第七章32一、 项目进度安排32二、 项目实施保障措施33第一章 薪酬的内涵及其功能一、 薪酬的基本功能薪酬既是企业为员工提供的收入,又是企业的一种成本支出,它代表了企业与员工之间的一种利益交换关系。这种利益交换关系具有以下功能:(1)激励功能。企业支付给员工的薪酬
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