食用菌项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划食用菌项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第六章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制17五、 多班制19第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训前对培训师的基本要求24第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训效果评估的实施31第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效考评指标的类型44第十章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的特点48二、 企业绩效考评过程