食用菌项目人力资源规划.docx

食用菌项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 企业员工绩效申诉的处理32第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 行为导向型客观考评方法38第十章 员工福利管理分析44一、 员工福利预算的编制程序44二、 员工福利计划的制订程序44