食用菌项目人力资源计划方案.docx

食用菌项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员传统的制定修订方法16第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 企业人员招募的方式20第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的适用范围26二、 利用简历甄选应聘人员的方法26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 培训需求循环评估模型34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效考评主体的确定37第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 行为导向型主观考评方法38第十章 岗位评价数据的处理42一