食用菌项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第八章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21二、 减小绩效考评误差的方法22第九章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 制订绩效改善计划的程序30第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 岗位工资或能力工资的制定程序32二、 起草单项薪酬制度文本的程序32第十一章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查
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