食用菌项目人力资源战略分析.docx

食用菌项目人力资源战略分析目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额不定期修订5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 改进过细劳动分工的方法19第四章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第六章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果信息的收集35二、 培训效果评估的实施40第七章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48二、 绩效目标设置的原则51第八章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的比较54二、 目的和要求54第九章 市场薪酬调查分析55一、 薪酬市场调查的程序55第十章 岗位评价数据的处理58一、 收集岗位评价