儿童零食项目绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

儿童零食项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的影响因素16第四章 绩效管理概述19一、 兼顾公司业绩与个人发展19二、 绩效管理的战略地位20第五章 绩效评价指标体系的设计29一、 绩效评价指标权重的确定29二、 绩效评价指标体系的演变32第六章 绩效计划概述35一、 绩效计划的作用35二、 绩效计划的含义及特征37第七章 绩效沟通41一、 绩效沟通的方式41二、 绩效沟通的意义44第八章 绩效辅导48一、 绩效辅导的流程48二、 绩效辅导及其意义50第九章 战略性薪酬管理52一、 战略性薪酬管理的基本步骤52二、 战略性薪酬管理的原则及内容53第十章 薪酬战略概述58一、 薪酬战略的含义58二、 薪酬战略与企业战略的匹配62第十一章 薪酬水平及其外部竞争性69一、 薪