充氮饮料公司绩效管理方案（模板）.docx

充氮饮料公司绩效管理方案xx有限责任公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）8第二章 项目背景分析13第三章 绩效考评指标与设计16一、 基于不同维度的绩效考评指标设计16第四章 绩效考评系统20一、 绩效管理的职责划分20二、 绩效考评的程序与流程设计23第五章28一、 公司发展规划28二、 保障措施29第六章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第七章34一、 股东权利及义务34二、 董事36三、 高级管理人员40四、 监事42第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度，形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托产品的品种和特点，制定相应的工艺技术参数，以满足客户需求，已经积累