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充氮饮料公司薪酬制度分析xxx有限公司目录第一章 薪酬制度设计概述4一、 薪酬制度体系设计的流程4二、 薪酬制度的含义及其设计目标7第二章 项目背景分析11第三章 项目基本情况14一、 项目概况14二、 结论分析14第四章 职位薪酬制度体系设计17一、 技能薪酬制度体系的概念及特点17二、 绩效薪酬制度体系的实施条件18第五章20一、 项目风险分析20二、 项目风险对策22第六章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）26第七章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第八章34一、 公司发展规划34二、 保障措施35第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度体系设计的流程企业薪酬制度体系的设计过程主要，包括制定薪酬策略、职位分析与评价、薪酬的市场调查、确定薪酬制度体系。