充氮饮料项目人力资源制度.docx

充氮饮料项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 审核人工成本预算的方法8第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品实耗工时统计的方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 企业劳动分工22第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业各项培训制度的起草26第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果的跟踪与监控38二、 培训效果评估的一般程序42第九章 绩效考评方法44一、 目的和要求44第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效目标设置的原则46