充氮饮料项目人力资源管理方案（模板）.docx

充氮饮料项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 确定劳动定额水平的基本原则5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 企业人力资源费用的构成8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训前对培训师的基本要求27第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34