军工新材料项目薪酬管理基础分析模板.docx

军工新材料项目薪酬管理基础分析目录第一章 项目背景分析3第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）8三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）9第三章 薪酬理论15一、 薪酬运用理论15二、 早期的工资理论18三、 工资决定理论20第四章 职位评价27一、 职位评价的方法27二、 职位评价的含义32第五章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）36三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）37第六章43一、 项目进度安排43二、 项目实施保障措施44第七章45一、 公司发展规划45二、 保障措施49第一章 项目背景分析军工新材料是新一代武器装备的物质基础，也是军用高技术的重要组成部分。军工材料种类较多，包括高强钢、钛合金、高温合金等金属材料以及碳纤维复合材料、石英纤维、无机碳材料等非金属材料，根据国家发改委印发的增强制造业核心竞争力三年行动计划（2018-2020年）显示，钛合金、碳纤维复合材料