奶酪棒公司人力资源体系建设方案范文.docx

奶酪棒公司人力资源体系建设方案xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 产品实耗工时统计的方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 人力资源的空间配置23一、 改进过细劳动分工的方法23二、 企业劳动协作24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27二、 培训效果评估的一般程序31第八章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效指标体系的设计要求38第十章 绩效考评方法41一、 结果