食用醋项目人力资源实施方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 工作地组织19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 培训需求分析的含义26第八章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 绩效考评主体的确定30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、
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