食用醋项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析食用醋项目人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的步骤16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试提问的技巧21第六章 招募方式的选择26一、 参加招聘会的主要程序26二、 内部招募的主要方法28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业培训制度的含义32第八章 员工培训的组