食用醋项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理食用醋项目人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 人力资源时间配置的内容18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 绩效考评主体的确定43第十章 岗位评价的