餐具公司人力资源系统分析.docx

餐具公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 现代企业组织结构的类型14第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 成本效益评估20第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试的应用22第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业各项培训制度的起草28第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 个入职业生涯规划的含义39二、 组织职业生涯管理的含义和作用40第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 绩效考评方法的应用策略47第十章 岗位评价数据的