果汁公司薪酬制度分析.docx

果汁公司薪酬制度分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章6一、 优势分析（S）6二、 劣势分析（W）7三、 机会分析（O）8四、 威胁分析（T）8第三章 薪酬制度设计概述16一、 薪酬制度的含义及其设计目标16二、 薪酬制度体系设计的流程18第四章 职位薪酬制度体系设计23一、 技能薪酬制度体系的主要类型23二、 绩效薪酬制度体系的主要类型24第五章37一、 项目进度安排37二、 项目实施保障措施38第六章39一、 人力资源配置39二、 员工技能培训39第七章42一、 公司发展规划42二、 保障措施43第一章 项目背景分析近年来随着我国居民消费水平的提高，尽管水果价格整体呈持续上涨的态势，但消费量却并未因此而下滑，反而是需求愈加旺盛。2021年中国水果产量为29611万吨，同比增长3.2%；水果需求量为29912万吨，同比增长3.3%。