高端家电项目薪酬管理方案.docx

高端家电项目薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 平衡计分卡6一、 平衡计分卡的特点与功能6二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题9第三章 目标管理13一、 目标管理的特征13二、 目标管理的优势与不足14第四章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标权重的确定20二、 绩效评价指标体系的设计步骤23第五章 绩效计划概述25一、 绩效计划的内容25二、 绩效计划的含义及特征26第六章 绩效沟通30一、 绩效沟通的技巧30二、 绩效沟通的原则32第七章 绩效辅导34一、 绩效辅导的方式34二、 绩效辅导及其意义35第八章 职位评价37一、 职位评价的战略意义及作用37二、 职位评价的方法38第九章 薪酬理论45一、 薪酬运用理论45二、 工资分配理论48第十章 市场薪酬调查55一、 薪酬调查的内容55二、 薪酬调查的概念及类型57第十一章 薪酬