无人机项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效信息的收集9一、 绩效信息收集应注意的事项9二、 绩效信息收集的流程与方法10第四章 绩效沟通12一、 沟通的含义及过程12二、 绩效沟通的意义13第五章 绩效诊断与改进17一、 绩效诊断的含义17二、 绩效诊断的过程17第六章 绩效反馈概述20一、 绩效反馈的内容20二、 绩效反馈及其重要性21第七章 薪酬理论24一、 早期的工资理论24二、 工资决定理论25三、 工资分配理论32第八章 职位评价39一、 职位评价的原则39二、 职位评价过程中应注意的问题41第九章 战略性薪酬管理44一、 战略性薪酬管理概述44二、 战略性薪酬管理的原则及内容48第十章 薪酬战略概述52一、 薪酬战略与企业战略的匹配52二、 薪酬战略的制定58第十一章 薪酬水平及其外部竞争性61
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