果汁公司薪酬管理手册（模板）.docx

果汁公司薪酬管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效目标的确定10一、 确定绩效目标的方法10二、 绩效目标的来源12第四章 绩效计划概述15一、 绩效计划的含义及特征15二、 绩效计划的内容18第五章 绩效评价主体的选择20一、 不同绩效评价主体的选择与比较20二、 绩效评价主体的选择依据27第六章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的原则29二、 绩效评价的过程32第七章 薪酬战略概述35一、 薪酬战略与企业战略的匹配35二、 薪酬战略的含义41第八章 薪酬战略的演进与发展46一、 全面薪酬战略46二、 全面报酬战略55