果汁公司绩效与薪酬管理方案范文.docx

果汁公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的构成11二、 绩效管理系统的目的14第四章 绩效的内涵17一、 绩效概念的沿革与发展17二、 绩效的含义23第五章 标杆管理26一、 标杆管理的缺陷26二、 标杆管理的分类28第六章 目标管理32一、 目标管理的特征32二、 目标管理的优势与不足33第七章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的目的与意义39二、 绩效反馈面谈的步骤及过程40第八章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的原则47二、 绩效反馈的内容49第九章 薪酬的内涵及其功能52一、 薪酬的基本功能52二、 报酬的概念54第十章 薪酬管理