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某某某项目人力资源分析报告xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业员工培训的有效性分析9一、 培训效果评估的一般程序9第四章 企业培训制度的建立与推行分析11一、 起草与修订培训制度的要求11二、 企业培训制度的执行与完善12第五章 绩效考评系统13一、 企业员工绩效申诉的处理13二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义15第六章 绩效考评指标与设计18一、 基于不同维度的绩效考评指标设计18二、 绩效目标设置的原则21第七章 员工福利管理分析25一、 福利管理的基本程序25二、 员工福利的类别和内容28第八章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬管理的基本概念42二、 薪酬体系53第九章 岗位评价数据的处理58一、 岗位评价所需信